设为主页 加入收藏 网站地图
 
     
网站首页
关于我们
资讯中心
课程中心
培训项目
师资力量
考试咨讯
下载中心
人力资源
联系我们
 
  当前位置: 万正培训 > 课程中心 >
 
  招生计划  
  热点内容  
 ◎课程中心
南京大学人力资源管理自考本科招生简章
发布者:自考 发布时间:2018-05-26 阅读:892次 【字体:

南京大学《人力资源管理》自考本科

【专业介绍】

南京大学自学考试人力资源管理本科(独立本科)是根据当今社会的人才需求特点以及高等教育自学考试的特点而设置的,注重考核考生对本专业基础理论与实践技能的掌握以及运用所学知识进行分析、解决实际问题的能力,培养具有人力资源管理本科专业的基础理论、知识与应用能力,立足于实践与理论相结合,毕业后能够成为在各类公司、政府机关、事业单位、部队、学校中从事人才测评票和遴选、根据人员的不同特点进行有针对性的培训、对人力资源加以调配和组合、进行生涯规划的指导等工作的专门人才。

【专业特点】

1、时间较短:13门课程合格即可毕业申领本科毕业证书,计划1.5年考完。

2、通过率高: 整体通过率在95%以上,无高等数学课程、一年即可毕业

3、文凭过硬:自考文凭,国家认可,极具权威,可考研、考公务员、考事业单位、留学。

4、学习方式:业余学习深造,随报随学,不影响日常工作及学习。
 

【证书颁发】

参加全国统一考试,毕业后颁发由南京大学和《江苏省自学考试委员会》联合盖章的本科学历文凭。教育部网上电子注册,国家认可。凡是达到学士学位要求的,由南京大学颁发学士学位。通过专业课考试的学生,同时可进一步报考人社部认证的《助理人力资源管理师》、《中级人力资源管理师》。

 

【联系方式】

报名地址:无锡市梁溪区中南路258号无锡职业技术学院

联系方式:0510-85813031  13961803231(微信同号)

访问网站:www.vanzedu.com

 

【课程设置】

序号

课程代码

课程名称

学分

1

03708

中国近现代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

00015

英语(二)◆

14

4

30584

员工培训管理

6

5

03871

市场调查与市场分析

3 1

6

30466

员工关系管理

8

7

06092

工作分析◆

4

8

06090

人员素质测评理论与方法

6

9

05962

招聘管理◆

4

10

06091

薪酬管理

6

11

05963

绩效管理◆

4

12

10052

职业生涯规划与管理◆

6

13

06093

人力资源开发与管理◆

6

 

00321

中国文化概论

不考英语者

的换考课程

5

00034

社会学概论

6

00152

组织行为学

6

14

06999

毕业论文(不计学分)

 

 

注:学位授予条件:1.符合毕业要求,即各门课程考试及格;2.英语二考试成绩70分以上;3. 工作分析、招聘管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理5门学位课程总分在350分以上;4.论文成绩良好以上。

上一条新闻: 没有了
下一条新闻: 没有了
返回上级新闻
 
 
江苏省一级建造师培训,理财规划师培训,信用管理师培训,营销师培训,中药调剂员培训,江苏省监理工程师培训,江苏省造价工程师培训,江苏省执业药师培训
Copyright © 2007-2013 万正教育 版权所有 
国家信息产业部ICP备案:苏ICP备12078514号 技术支持:南京网络公司